ZALOG PREMA BUDUĆNOSTI Hilton Imperial Dubrovnik: Održiva i odgovorna putovanja kroz 'Travel with Purpose' i 'Blue Energy' inicijative
U najnovijem poglavlju Hotela, dolaskom brenda poput Hiltona, priča je dodatno obogaćena s najboljim praksama u industriji putovanja kao i suvremenim trendovima održivosti i odgovornog poslovanja.
U dugom nizu raznih uspješnih strategija, programa i akcijskih planova su Travel with Purpose odnosno “Putovanje sa svrhom” te program volontiranja Blue Energy ‘'Plava Energija”.
"Travel with Purpose" je Hiltonova strategija zaštite okoliša, društvene odgovornosti i upravljanja (ESG - Environmental, Social and Governance) s ciljem promoviranja odgovornog putovanja i turizma diljem svijeta. Jedan od ključnih aspekata ovog programa je stvaranje pozitivnog društvenog utjecaja. Hilton se predano zalaže za stvaranje prilika za ekonomski razvoj, pružanje mogućnosti za zapošljavanje i obrazovanje te podršku lokalnom kulturnom naslijeđu i raznolikosti. Na ovaj način želi poticati inkluzivni rast i omogućiti svima da sudjeluju i koriste se prednostima industrije putovanja. Kroz ove inicijative, Hotel teži biti lider održivog putovanja i turizma te doprinijeti pozitivnim promjenama u svijetu.
Jedna od aktivnosti koje vode prema tom cilju je inicijativa Hilton Imperial Dubrovnik, koja je uspostavila suradnju s udrugom "Prijatelj" iz Metkovića. Udruga "Prijatelj" je neprofitna i nevladina organizacija koja obavlja socijalno-humanitarne djelatnosti važne za osobe s invaliditetom. Ove godine obilježavaju 20 godina od osnivanja. Cilj udruge je doprinijeti izgradnji društveno-gospodarskog sustava u kojem osobe s invaliditetom imaju ravnopravan pristup zapošljavanju i drugim mogućnostima.
"U suradnji s Udrugom, kroz njihovu produženu ruku, integrativnu radionicu Prijateljica plus, ostvarili smo projekt izrade drvene Maslowove piramide koju smo koristili kao korporativni obrazovni poklon. S velikim entuzijazmom nastavljamo našu suradnju i iduće godine te planiramo izraditi male eko poklone za djecu zaposlenika te naše najmlađe hotelske goste. Naša tvrtka je predana pružanju jednake podrške i mogućnosti za sve zaposlenike, te smo iznimno sretni što možemo pridonijeti izgradnji inkluzivnog društva kroz naše radno okruženje", navodi Zorica Duić, Voditeljica Odjela za upravljanje ljudskim potencijalima.
Uz sve navedeno, osoblje Imperiala je kroz sudjelovanje u timu Blue Energy programu motivirano da volontira u lokalnoj zajednici. Volontiranje u čišćenju plaža, doniranje igračaka vrtičima, slikanje zidova rehabilitacijskog centra i prikupljanje čepova za različite ciljeve su samo neke od aktivnosti koje su članovi tima poduzeli.
"Ponosno želim podijeliti s vama da smo u timu Blue Energy spremni za niz aktivnosti koje će nam omogućiti da damo svoj doprinos zajednici i okolišu koji volimo. Između ostalog, kroz nadolazeći mjesec, planiramo organizirati bingo večer za štićenike Doma za starije osobe Dubrovnik te opskrbu Pedijatrijskog odjela bolnice knjigama i DVD-ovima kako bismo uljepšali dane najmlađima u teškim trenucima. No, ne želimo stati samo na ovome. Pozivam sve vas da se pridružite našem naporu i podijelite s nama svoje ideje i projekte. Ako znate za neku humanitarnu akciju, lokalnu inicijativu ili bilo koji drugi projekt koji zaslužuje podršku, slobodno nam se obratite. U zajedništvu možemo učiniti mnogo", kazala je Adrijana Ivanišić Šiklušić, voditeljica Blue Energy tima.
Spomenuti programi nisu samo riječi na papiru. Oni su dio hotelske svakodnevnice, odraz predanosti i zaloga prema budućnosti.
